top of page
🎙️ NOTRE ÉMISSION "OÙ VA LE MONDE ?"

Rechercher


Mon temps c’est ma vie, et si je n’arrive plus à gérer mon temps, je ne gère plus ma vie !
Cette sentence, un collègue, DGS d’une collectivité, l’a reçue en pleine face lors du démarrage d’une formation sur la gestion du temps...
Institut du Comment
2 sept. 20241 min de lecture


La supervision selon l'IDC
La supervision La supervision est un espace offert au professionnel afin qu'il puisse réfléchir sur ce qu'il met en jeu en tant que...
Institut du Comment
29 juil. 20241 min de lecture


La régulation d'équipe selon l'IDC
Elle a pour objet de restaurer les capacités de coopération entre les professionnels. Cet objet est à prendre au sens littéral, c'est à...
Institut du Comment
22 juil. 20241 min de lecture


L’Analyse de Pratiques Professionnelles selon l'IDC
Contrairement à la supervision, l'analyse des pratiques ne concerne pas la personne mais bien le professionnel et porte sur les actes et...
Institut du Comment
15 juil. 20241 min de lecture


Vous hésitez entre Supervision, Analyses de Pratiques Professionnelles (APP), Régulation d’équipe…
Vous hésitez entre Supervision, Analyses de Pratiques Professionnelles (APP), Régulation d’équipe…. Quelles différences ? Quels apports ?...
Institut du Comment
8 juil. 20241 min de lecture


Les dispositifs d’accompagnement d’équipes (INTRA)
Changez votre regard, évoluez dans vos pratiques, améliorez votre efficience en favorisant vos compétences Une institution a son propre...
Institut du Comment
1 juil. 20241 min de lecture


LE MANAGER ET LE PSY : Si je continue sans rien changer, il va se passer quoi ?
Chaque mois, la Lettre du cadre ouvre ses colonnes au courrier des lecteurs. Un manager et un psy tentent d’y répondre. Emmanuel est...
Institut du Comment
29 juin 20241 min de lecture


Un soutien aux entreprises familiales : transmettre un esprit sans condamner son évolution
Les entreprises familiales représentent 83% des sociétés en France Ces entreprises sont résilientes, porteuses d’une histoire qui...
Institut du Comment
25 juin 20241 min de lecture


"Quand le manager réagit en parent débordé" : conférence à l'ANMECS sur le management en protection de l'enfance
Le management en protection de l’enfance ?! Ça consiste en quoi ? Ça ressemble à quoi ? Ça répond à quoi ? Qu’est-ce que le management...
Institut du Comment
21 juin 20241 min de lecture


Une formation pour votre institution : Le pouvoir d'agir des décideurs
Objectifs : Appréhender son système, conduire sa structure en identifiant votre pouvoir d’agir et vos marges de manœuvre. Analyser les...
Institut du Comment
20 juin 20242 min de lecture


Une cellule d’accompagnement des décideurs centrée sur les crises et pilotage
Le temps de la crise est souvent une opportunité pour un travail de construction… Les institutions ont tendance à faire appel à...
Institut du Comment
17 juin 20241 min de lecture


Une formation pour votre institution : Le pouvoir d'agir des usagers
Objectifs : Permettre l'expression de la parole du « pouvoir d'agir » des bénéficiaires d'une mesure de protection de l’enfance....
Institut du Comment
13 juin 20241 min de lecture


Accompagnement d'un cadre à sa prise de poste
Les objectifs sont multiples : identifier rapidement les enjeux, décrypter l’institution, vérifier la maitrise des outils de base, éviter...
Institut du Comment
10 juin 20241 min de lecture


Une formation pour votre institution : Management Training
Objectifs : Identifier rapidement les enjeux du management. Décrypter le fonctionnement des subordonnés, de personnalités difficiles...
Institut du Comment
6 juin 20241 min de lecture


La gestion de son temps et du temps de ses équipes dans l’environnement professionnel et numérique
Les objectifs sont multiples : clarifier notre rapport au temps et optimiser son emploi du temps en intégrant les contraintes, les...
Institut du Comment
3 juin 20241 min de lecture


Une formation pour votre institution : Appliquer une démarche systémique en protection de l'enfance
Objectifs : Présenter et illustrer les différents principes systémiques utiles à la lecture et l’intervention systémique en...
Institut du Comment
30 mai 20241 min de lecture


Avec nous c'est l'expérimentAction
L’expérimentAction est un néologisme qui permet de désigner un processus de co-découverte et coexpérimentation sur votre système. Pour...
Institut du Comment
27 mai 20241 min de lecture


Une formation pour votre institution : L'accueil au sein des services de protection de l'enfance
Objectifs : Savoir se repérer dans un contexte d’accueil de situation d’enfants en danger ou en risques de l’être. Discerner les...
Institut du Comment
23 mai 20241 min de lecture


Vous êtes spectateur et parfois acteur de votre système ? Nous sommes là pour vous amener à une place de metteur en scène !
L’Institut doit prendre en compte l’ensemble de la scénographie des organisations en difficultés et compose avec celles-ci l’avenir avant...
Institut du Comment
20 mai 20241 min de lecture


LE MANAGER ET LE PSY : Comment éviter le bullshit management ?
Chaque mois, la Lettre du cadre ouvre ses colonnes au courrier des lecteurs. Un manager et un psy tentent d’y répondre. Emmanuel est...
Institut du Comment
15 mai 20241 min de lecture
bottom of page