Bertrand Lionet, psychologue en protection de l'enfance répond répond a à nos questions. Pouvez-vous nous présenter votre parcours ? J’ai...

Didier Gueguen, ex négociateur au RAID et GIPN33, répond à nos questions Pouvez-vous nous présenter votre parcours ? Je suis policier...

Nadia Ayadi, conseillère en stratégies de marque répond à nos questions Pouvez-vous nous présenter votre parcours ? Si un mot devait...

Jacques Trémintin répond à nos questions. Pouvez-vous nous présenter votre parcours ? Après m’être orienté vers le monde de l’industrie,...

https://www.actu-juridique.fr/civil/personnes-famille/a-nanterre-on-experimente-la-designation-doffice-davocat-pour-chaque-mineur-suivi-e...

Adrien Chignard, psychologue du travail, spécialiste RPS et QVT nous répond Pouvez-vous nous présenter votre parcours ? Après un bac...

Jérôme Beaury, directeur adjoint à l'Aide Sociale à l'Enfance Pouvez-vous nous présenter votre parcours ? Je suis Directeur-Adjoint en...

Le monde de la petite enfance est souvent représenté comme un monde idéal de douceur, de chaleurs et d'odeurs rassurantes. Ajoutez à cela...

Thibaud Brière nous livre un témoignage, une belle expérience anthropologique, à la fois saisissante et malheureusement banale dans les...

Supervision ou analyse des pratiques ? Ce sont des mots ! Alors expliquons-nous. Nous pensons qu'il y a trois axes de travail durant les...

Il y en a des approches, des regards, des points de vue. Les "psy" connaissent cela, une multitude "d'écoles", de "courants de...

C'est la révolution en ce moment, nous avons deux talents dans mes coups de coeur du moment : FIX et Karim Duval. les deux mettent en...

Sophie est éducatrice depuis sept ans dans le département. "La situation est catastrophique", nous raconte-elle. Sous-effectif, problème...

S'il y a un challenge à révéler et notamment en protection de l'enfance dans notre pays, c'est bien celui de dynamiser le travail des...

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"Le management est devenu une injonction à la joie" : pourquoi il serait sain de se mettre plus souvent en colère au bureau"...

Selon une étude menée par Gallup, 50% des salariés abandonnent leur entreprise uniquement à cause de leur manager. Dans une étude menée...

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