Manager ça s’apprend pas, il y a ceux qui sont faits pour cela et les autres…
- Institut du Comment
- 14 oct. 2024
- 1 min de lecture
Selim, DRH d’une commune depuis 6 mois, sent bien qu’il est temps de soutenir un certain nombre de managers à tous les niveaux de responsabilité. En effet, les partenaires sociaux l’alerte sur des situations de conflits qui auraient pu être évitées et le maire commence à s’inquiéter des répercussions sur le moral des agents qui sont, pour nombreux, aussi des électeurs et qui participent à l’image de la commune.
Pour cela il souhaite proposer au DGS une formation en intra pour permettre de créer les bases d’une culture managériale axée sur la prévention des conflits.
Pour vous accompagner dans la construction d’une culture managériale au sein de votre collectivité, l’IDC vous propose une méthode…
Notre offre :
Quelques réflexions de l'IDC sur le sujet...
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