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LE MANAGER ET LE PSY : Comment travailler avec quelqu’un qui n’est pas fait pour le poste ?
Chaque mois, la Lettre du cadre ouvre ses colonnes au courrier des lecteurs. Un manager et un psy tentent d’y répondre. Emmanuel est...
Institut du Comment
il y a 4 jours1 min de lecture
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LE MANAGER ET LE PSY : Team building je te hais
Chaque mois, la Lettre du cadre ouvre ses colonnes au courrier des lecteurs. Un manager et un psy tentent d’y répondre. Emmanuel est...
Institut du Comment
7 mars1 min de lecture
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LE MANAGER ET LE PSY : Entretenir une confusion : ce que je fais et ce que l’autre attend
Chaque mois, la Lettre du cadre ouvre ses colonnes au courrier des lecteurs. Un manager et un psy tentent d’y répondre. Emmanuel est...
Institut du Comment
21 févr.1 min de lecture
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Ecrire, mais pour qui et pourquoi ? : France Terre d'Asile/Institut du Comment
Lorsque l’on écrit des notes d’incident, des rapports pour son institution ou à destination d’un inspecteur ou d’un juge, on ne peut dire...
Institut du Comment
14 févr.1 min de lecture
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Un cheminement vers l'écrit : France Terre d'Asile/Institut du Comment
Une institution a cheminé et s’est demandée comment faire advenir une réflexion et une mise en mouvement de ses équipes via cet acte si...
Institut du Comment
31 janv.1 min de lecture
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LE MANAGER ET LE PSY : Les fantômes dans l’organisation : absents et bien présents
Chaque mois, la Lettre du cadre ouvre ses colonnes au courrier des lecteurs. Un manager et un psy tentent d’y répondre. Emmanuel est...
Institut du Comment
24 janv.1 min de lecture
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Ecrire c'est regarder : France Terre d'Asile/Institut du Comment
Écrire n’est pas un acte anodin, écrire révèle comment nous percevons le monde. Plus nous nous pensons objectifs, plus notre écriture met...
Institut du Comment
10 janv.1 min de lecture
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LE MANAGER ET LE PSY : Certains aiment-ils souffrir ?
Chaque mois, la Lettre du cadre ouvre ses colonnes au courrier des lecteurs. Un manager et un psy tentent d’y répondre. Emmanuel est...
Institut du Comment
3 janv.1 min de lecture
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Allier gestion managériale et questions cliniques en protection de l’enfance : Le défi
Selon nous, les institutions œuvrant dans le champ de la protection de l’enfance ont nécessité à réformer leurs habitudes de réflexion....
Institut du Comment
27 déc. 20241 min de lecture
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Une mise en action de l'écriture : France Terre d'Asile/Institut du Comment
Former les professionnels du monde associatif à rédiger des écrits de qualité sur la forme est une chose, mais un défi d’une autre...
Institut du Comment
20 déc. 20241 min de lecture
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LE MANAGER ET LE PSY : Si je continue sans rien changer, il va se passer quoi ?
Chaque mois, la Lettre du cadre ouvre ses colonnes au courrier des lecteurs. Un manager et un psy tentent d’y répondre. Emmanuel est...
Institut du Comment
6 déc. 20241 min de lecture
59 vues
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LE MANAGER ET LE PSY : Comment éviter le bullshit management ?
Chaque mois, la Lettre du cadre ouvre ses colonnes au courrier des lecteurs. Un manager et un psy tentent d’y répondre. Emmanuel est...
Institut du Comment
22 nov. 20241 min de lecture
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LE MANAGER ET LE PSY : Pourquoi les gens se “barrent” de ma collectivité ?
Chaque mois, la Lettre du cadre ouvre ses colonnes au courrier des lecteurs. Un manager et un psy tentent d’y répondre. Emmanuel est...
Institut du Comment
1 nov. 20241 min de lecture
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LE MANAGER ET LE PSY : Un manager, c’est vraiment un « leader » ?
Chaque mois, la Lettre du cadre ouvre ses colonnes au courrier des lecteurs. Un manager et un psy tentent d’y répondre. Emmanuel est...
Institut du Comment
18 oct. 20241 min de lecture
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Mettre en scène et jouer les concepts de l'approche systémique
Objectifs : Apprendre à observer une situation à travers le prisme de la systémie. Saisir les concepts, leurs liens et leurs...
Institut du Comment
11 oct. 20241 min de lecture
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Une conférence en binôme sur la parole de l'enfant
Le jeudi 3 octobre l'Institut est intervenu lors de la conférence "Recueillir la parole de l'enfant" pour le forum annuel du CNDPF...
Institut du Comment
8 oct. 20241 min de lecture
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C'est la faute à personne ?!
Parfois c'est de la faute à personne, en tout cas c'est la conclusion qui nous arrive, pas forcément par une posture irresponsable, mais...
Institut du Comment
2 oct. 20241 min de lecture
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Conférence "Recueillir la parole de l'enfant" le jeudi 3 octobre 2024 pour le CNDPF
Le jeudi 3 octobre l'Institut intervient lors de la conférence "Recueillir la parole de l'enfant" pour le forum annuel du CNDPF...
Institut du Comment
27 sept. 20241 min de lecture
17 vues
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Plus de responsable et donc plus de pilotes dans l’avion ?
La grande misère actuelle est que des gens intelligents participent à faire des choses idiotes. La dilution de la responsabilité est une...
Institut du Comment
14 sept. 20241 min de lecture
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Team Building Pourquoi c'est souvent inutile ?
On parlera bientôt teambuildingt lors d’une interview exposant des angles de vues et leviers de l’Institut du Comment #crise #opportunité...
Institut du Comment
7 sept. 20241 min de lecture
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