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Un soutien aux entreprises familiales : transmettre un esprit sans condamner son évolution

Les entreprises familiales représentent 83% des sociétés en France




Ces entreprises sont résilientes, porteuses d’une histoire qui concerne et touche ses membres, elles sont plein de challenges ! Cessions, relations familiales, questionnements autour du pilotage et de la stratégie sont des questions dans un cadre où s’entremêlent les questions entrepreneuriales et familiales. Le droit de l’entreprise et de la famille se croisent, la question de la transmission du patrimoine et d’un esprit également. Comment gérer dans une continuité, garder un esprit familial tout en parant aux défis de demain ?


Selon BPI France, la moitié des entreprises familiales devront être transmises dans les dix prochaines années, mais plus d’un tiers des dirigeants de plus de 70 ans n’ont toujours pas formalisé de plan de succession et 76 % des entreprises familiales ne disposent d’aucun outil pour diriger en famille ! Vous aussi vous vous posez des questions pour la suite ? Contactez-nous pour parler avenir.


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