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Les dispositifs d’accompagnement d’équipes (INTRA)

Changez votre regard, évoluez dans vos pratiques, améliorez votre efficience en favorisant vos compétences


Une institution a son propre fonctionnement pour exercer une mission :

-   Comment s’effectuent la communication et l’organisation dans votre institution ?

-   Quel est le rapport au travail de vos professionnels ?

-  Comment s’incarne le management, la résolution de problèmes ou de conflits dans les couloirs de votre organisation ?




Parfois il est nécessaire d’analyser des éléments managériaux qui peuvent bloquer ou faciliter la bonne marche professionnelle. Selon nous, l’appréhension d’une situation n’est jamais objective. Elle va de pair avec les dynamiques d’équipe et d’institution. Le management n'est pas neutre, il vise à permettre la réalisation d'actions en lien avec des prescriptions (ou des missions) et reste influencé par la nature du fonctionnement de l'institution.


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