Pour que la supervision, élément clé de l’analyse des pratiques professionnelles, soit un vecteur de réussite du management des équipes, il est nécessaire, voire indispensable, que les chefs de service se posent en maillons forts de la démarche. Ce afin de partager et de diffuser les réflexions tant du terrain que de l’encadrement et d’en extraire une pensée commune.
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