Les astreintes en structure d’accueil peuvent devenir un cauchemar au pire, une corvée au mieux. Cette situation, nombre de collègues cadres de structures d’hébergement la connaissent avec plus ou moins de sérénité ou de stress.
Alors comment trouver la bonne distance tout en gérant ces temps nécessaires de manière satisfaisante pour tout le monde ? quelle latitude laisser aux salariés ? Comment organiser ces astreintes dans un climat de confiance ? La question de la responsabilité ? Diriger, accompagner, décider c’est prendre conscience de ses forces, connaître son champ d’action, c’est aussi prendre des décisions, tout autant que prendre des risques.
Pour vous aider, pour comprendre votre organisation de travail, ses atouts et ses faiblesses, l’IDC vous propose une formation concrète sur le sujet.
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