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50% des employés qui quittent leur emploi fuient avant tout leur manager

Dernière mise à jour : 10 avr.



Selon une étude menée par Gallup, 50% des salariés abandonnent leur entreprise uniquement à cause de leur manager.

Dans une étude menée auprès de 7 272 personnes, Gallup explique qu’un mauvais management enclenche un effet ricochet empoisonnant pour ses employés. Les employés souffrent au travail, ils ramènent avec eux cette souffrance à leur domicile. Leur souffrance professionnelle se répercute sur leur foyer et s’amplifie en devenant une souffrance constante composée de tristesse, de colère et de fatigue.


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